🏢 Empresa: mLabs

📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Somos uma startup brasileira de marketing digital que desenvolve soluções para micro, pequenas, médias e grandes empresas nas redes sociais. Contribuímos para o sucesso e eficácia delas por meio de uma plataforma inteligente e facilitadora de gestão das mídias sociais.
Nosso time está crescendo e buscamos Analista de Atendimento & Suporte Jr. para fazer parte dessa jornada na qual continuaremos a zelar pela qualidade de Atendimento & Suporte aos nossos clientes. Está área tem o conceito de SAC Consultivo, que busca sanar dúvidas, resolver os problemas, ouvir sugestões, sempre com proximidade, empatia e agilidade.
Com essa vaga, você entrará em contato com os mais diversos tipos de pessoas, de diversos segmentos do Brasil e mundo!
Estaremos prontos para te receber e treinar para que você possa executar essas atividades com muita qualidade. E o seu crescimento com a gente, só dependerá de você e o seu desempenho.❤️
🎯 Responsabilidades
Sua missão na mLabs será...
•Atuar na área de Atendimento ao Cliente;
•Realizar apresentações da plataforma para clientes;
•Sanar dúvidas de uso da plataforma;
•Prestar suporte com eventuais problemas que possam ocorrer;
•Participar no desenvolvimento de processos;
•Relacionar-se com usuários em testes até clientes ativos;
•E produzir relatórios analíticos sobre as atividades e performance.
✅ Requisitos
Você precisa ter...
•Ensino superior completo (Comunicação Social, Administração, Marketing e afins);
•Experiência em atendimento ao cliente;
•Facilidade de comunicação - vai se relacionar com clientes através de telefone, hangouts, chats e e-mails;
•Pensamento crítico;
•Habilidades de resolução dos problemas;
•Domínio da língua portuguesa, verbal, escrita e interpretativa bem desenvolvidas.
•Conhecimento em ferramentas do pacote Office (Word, Excel, etc).
Você vai se destacar se tiver...
• Fluência em espanhol e/ou inglês;
• Experiência com marketing digital;
• Experiência em agências de publicidade;
• Bom conhecimento de redes sociais;
• Conhecimento em plataformas de gestão de redes sociais.
• Conhecimento em desenvolvimento de projetos;
• Experiência em agências de publicidade;
• Conhecimento em plataformas de gestão de redes sociais.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Mini Case
- Entrevista RH
- Entrevista com a área
- Contratação
🏢 Sobre a mLabs
Somos a maior plataforma de gestão de mídias sociais do Brasil.
Empoderamos nossos clientes no marketing digital com uma plataforma inteligente, fácil de usar e orientada por dados. Oferecemos recursos e insights com inteligência artificial, facilitando a rotina e ajudando empresas e profissionais a alcançarem mais eficiência, estratégia e resultados nas redes sociais.
Para que isso aconteça, estamos:
- Evoluindo continuamente nossa plataforma para que ela seja cada vez mais completa, intuitiva e acessível;
- Fortalecendo profissionais e negócios, possibilitando que tenham acesso aos recursos e conhecimentos necessários para o seu crescimento;
- Construindo um time de talentos capaz de propor e construir novas soluções que agreguem valor e atendam às necessidades dos nossos clientes.
E o que oferecemos?
- Vale refeição da Caju;
- Plano de saúde SulAmérica com cobertura nacional;
- Plano odontológico SulAmérica com cobertura nacional;
- Seguro de vida;
- Trabalho 100% home office;
- Auxílio de R$ 180,00, para ajudar nos custos do home office;
- Parceria com Wellhub para incentivar a atividade física;
- Parcerias e subsídios voltados para o seu desenvolvimento profissional.
- Parceria com plataforma de saúde, com 4 sessões por mês com profissionais de saúde mental ou nutrição, por nossa conta;
- Day off para o seu aniversário;
- Recesso de 10 dias para você aproveitar o final de ano sem descontar das férias;
- Bônus por indicação.
Aqui você encontrará:
- Ambiente de startup descontraído, acolhedor e humanizado;
- Cultura e valores que prezam pela saúde e bem-estar;
- Aprendizado diário com profissionais referência no mercado;
- Desenvolvimento profissional e pessoal.
Nossos valores:
- ORGULHO EM CONSTRUIR
Temos orgulho de construir e fazer parte de algo maior e com um propósito forte. Por isso, está em nosso DNA pensar e agir de forma transparente, proativa e cuidadosa. No dia a dia, resolvemos problemas e colocamos a mão na massa para fazer história!
- APRENDIZES E PROFESSORES
Aprendemos, compartilhamos e ensinamos todos os dias! Escutamos as pessoas e colaboramos com o seu crescimento, porque é nessa troca e construção que a gente evolui.
- LIBERDADE COM RESPONSABILIDADE
Trabalhamos de forma leve, saudável e responsável. Confiamos em nosso time para gerir tempo e trabalho com flexibilidade, pois sabemos do nosso compromisso. Acreditamos que cada um fará o que for melhor para a mLabs. Por isso, somos livres para compartilhar ideias, experiências e aprendizados alinhados a nossa missão.
- AMBIENTE ACOLHEDOR
Somamos nossas diferenças para crescer. Acreditamos que, quanto maior a conexão entre as pessoas, maior é o nosso poder de transformação. Com isso, construímos um ambiente receptivo, amigável, diverso e de confiança para que você possa ser você e para que a sua voz seja ouvida e respeitada.
- AMOR EM AJUDAR
Praticamos a empatia ao escutar, compreender e nos identificar com quem está do outro lado: colegas, clientes, instituições parceiras, etc. Não medimos esforços para ajudar. Para nós, um olhar colaborativo e amoroso é a verdadeira forma de criar impacto!
- BRILHO NOS OLHOS
Esse brilho é o nosso combustível para construir algo de valor e crescer rápido. Cumprir a nossa missão é o que nos motiva todos os dias. Somos agentes da mudança, amantes do nosso propósito e protagonistas do nosso processo de desenvolvimento humano!
Nosso time não para de crescer, por isso, procuramos pessoas que compartilhem do nosso propósito e que sejam apaixonadas por novas responsabilidades, desafios e crescimento.
E você, é pra mLabs?
Se sim, conheça nossas vagas e inscreva-se.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
2. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Atendimento & Suporte Jr. na mLabs oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.