📋 Descrição da Vaga

Vem trabalhar com a gente. Vem ser Cora! 

Sobre a Cora

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, banco digital criado exclusivamente para apoiar PMES. Com 5 anos de existência, já somamos mais de 1 milhão de clientes e mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil. 

Dia a dia como Analista de Aquisição e Performance Sr - (Adquirência)  na Cora

• Planejar, desenvolver e implementar estratégias de aquisição para atingir os objetivos de
  negócio;
• Gerenciar e otimizar campanhas em canais de aquisição com autonomia, incluindo execução
  de mídias pagas, como Google Ads, Meta Ads e outras redes sociais;
• Projetar, analisar e reportar dados de desempenho de iniciativas, campanhas, audiências e
  criativos, identificar tendências e oportunidades de melhoria;
• Realizar testes A/B e outras metodologias estatísticas para otimizar o desempenho das
  iniciativas;
• Colaborar com outras equipes, como produto, CRM, growth, criação, conteúdo, para garantir
  a consistência e eficácia das iniciativas de aquisição;
• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias do marketing de aquisição,
  incluindo utilização de IA para otimização de processos e desenvolvimento de novas
  soluções;
• Propor e desenhar pilotos de novos canais ou formatos de aquisição, negociando diretamente
  com fornecedores externos e parceiros.

Quem estamos buscando

Uma pessoa com:

• Experiência comprovada em aquisição de novos clientes no mercado de adquirência/meios
  de pagamento (maquininha, tap to pay, POS) em múltiplos canais de aquisição (mídia paga,
  inbound, parcerias, indicação, canais offline) e capacidade de orquestrar orçamento entre
  eles;
• Conhecimento de SQL para consulta e validação de dados de forma independente;
  Experiência conduzindo e implementando experimentos em formato de teste A/B ou outrasmetodologias estatísticas;
• Experiência comprovada em estratégia e execução de mídias pagas com investimento de
  pelo menos R$100.000/mês;
• Capacidade de conduzir projetos complexos ponta a ponta com autonomia, envolvendo
  múltiplos stakeholders;
• Pensamento analítico orientado a métricas de negócio e canais;
• Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

Cultura da Cora

Potencializamos o espírito empreendedor e valorizamos quem empreende e vive a nossa Cultura no dia a dia. 

Precisamos de energia e inconformismo para resolver problemas dos nossos clientes, construindo (muitas vezes do zero) produtos e soluções financeiras simples e acessíveis para ajudar pessoas empreendedoras a tomar decisões informadas de negócio.

Buscamos pessoas inconformadas e excelentes no que fazem (levantamos a barra), que trabalhem de forma autônoma e resolutiva (fazemos acontecer), colaborativa (trabalhamos juntos) e empática (pensamos nas pessoas). 

O que oferecemos

Um ambiente dinâmico, com oportunidades de aprender construindo todos os dias, trabalhando de forma colaborativa e gerando alto direto para donos e donas de pequenos e médios negócios. 

Para te apoiar financeiramente:

• Remuneração competitiva

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

• Benefícios Flexíveis no cartão Flash

• A partir de 1 ano de Cora, todas as pessoas podem adquirir Ações 

Para apoiar a sua saúde e bem-estar:

• Plano de Saúde Sulamerica com inclusão de dependentes

• Plano Odontológico Bradesco

• Apoio e suporte 24h da Pipo Saúde  

• Parceria com Gympass 

• Parceria com Zenklub

• Seguro de vida Zurich

• Licença parental estendida (180 dias para gestante e 90 dias para não gestante)

• Auxílio-creche para pais e mães com filhos até 6 anos.

• Auxílio financeiro para pais e mães com filhos com deficiência.

Modelo de trabalho flexível:

• Trabalho 100% remoto

• Day Off de aniversário

• 5 Day Offs por ano para emendar feriados ou combinar uma folga

• Auxílio Home Office mensal 

• Banco de horas semestral e flexibilidade nos horários de entrada e saída desde que dentro do horário comercial (08h-20h)

• Equipamentos para trabalhar em casa (monitor extra, cadeira, escrivaninha, fone de ouvido e apoio para pé)

• Convênio com a plataforma de Coworkings Woba 

Oportunidade de desenvolvimento:

• Auxílio Aprendizagem de R$ 3.000 por ano para cursos, livros, eventos, graduação, pós graduação, entre outros;

• Para profissionais em início de carreira, o benefício é de R$ 4.000.

Informações Adicionais

• Política de Privacidade: Fazemos algumas perguntas já nesse primeiro momento pensando em agilizar o seu processo. Se quiser saber mais sobre como usamos os dados, pode conferir nossa Política de Privacidade aqui.

• Para saber mais sobre a Cora: visite nosso site e nosso LinkedIn.

🏢 Sobre a Cora

Das 21 milhões de empresas do Brasil, 93% são pequenos e médios negócios e, apesar de serem responsáveis por ⅓ do PIB do país e 60% dos empregos, as pequenas e médias empresas (PMEs) não são o foco da maioria das instituições financeiras.

Isso muda com a Cora, conta PJ criada exclusivamente para apoiar PMES. Já somamos mais de 1 milhão de clientes e mais de 300 pessoas trabalhando de forma remota em vários lugares do Brasil.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.