Vaga Home Office: Analista DBA Sênior - AWS na empresa Darede

🏢 Empresa: Darede

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos uma empresa jovem, dinâmica e com foco em inovação! Nosso objetivo é estar entre as maiores e melhores empresas de TI do Brasil, oferecendo o que há de mais inovador aos nossos clientes, parceiros, colaboradores e comunidade.

Junte-se a esse grande grupo que já conquistou diversos prêmios da AWS e é está no ranking das melhores empresas para se trabalhar (GPTW)!

Nosso(a) DBA Sr tem papel essencial na configuração, monitoração e otimização de instâncias de banco de dados no AWS, como Amazon RDS, Aurora, DynamoDB, entre outros. 

Se você tem curiosidade e vontade de aprender novas ferramentas, plataformas e tecnologias, é Data Driven e HandsOn, é uma pessoa sempre antenada nas novidades do Mundo Cloud e Devops, essa vaga é para você!

Candidate-se, queremos te conhecer!

🎯 Responsabilidades

• Configurar, monitorar e otimizar instâncias de banco de dados no AWS, como Amazon RDS, Aurora, DynamoDB, entre outros.
• Instalação, configuração e parametrização de banco de dados (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL).
• Monitorar o desempenho das instâncias de banco de dados e identificar gargalos para otimizar a performance.
• Garantir a integridade, segurança e confiabilidade dos dados armazenados no banco de dados.
• Implementar estratégias de backup e recuperação de dados para garantir a continuidade dos negócios e a proteção dos dados.
• Dar manutenção em scripts e procedimentos armazenados para automatizar tarefas de rotina e garantir a consistência dos dados.
• Gerenciar a escalabilidade dos bancos de dados conforme a demanda cresce, utilizando recursos como auto-scaling e provisionamento dinâmico.
• Trabalhar em estreita colaboração com outras equipes de tecnologia da informação para integrar o banco de dados em outras aplicações e sistemas.
• Fornecer suporte técnico e resolver problemas relacionados aos bancos de dados para garantir a disponibilidade contínua dos sistemas.
• Executar procedimentos e criar/atualizar documentos em base de conhecimento.
• Criar ambientes novos, fazer migrações, upgrades, e aplicar patchs.

✅ Requisitos

• Ensino Superior Completo.
• Habilidade em trabalhar em equipe e boa comunicação interpessoal.
• Conhecimento avançado em pelo menos dois DBMS (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL).
• Conhecimento em Cloud AWS.
• Inglês avançado

🎁 Informações Adicionais

BENEFÍCIOS

🏢 Presencial ou Remoto

⏰ Flexibilidade de horário

📚 Incentivos Educacionais (Parcerias com Instituições de Ensino)

🌴 Férias Remuneradas

🏋️ TotalPass

🎂 Birthday off

🏥 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🤰 Licença Maternidade

👨‍👩‍👧‍👦 Licença Paternidade

🌟 Reembolso em Certificações AWS

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Apresentação em vídeo
3. Entrevista com RH
4. Entrevista técnica
5. Contratação

🏢 Sobre a Darede

 Quem somos

Somos a Darede: uma empresa de tecnologia com alma inovadora, movida por pessoas e guiada pelo propósito de transformar negócios, carreiras e histórias por meio da tecnologia.

Há mais de uma década, crescemos de forma consistente, sustentável e coletiva. Nosso objetivo é claro: estar entre as maiores e melhores empresas de TI do Brasil, entregando soluções de alto impacto para clientes, parceiros, colaboradores e para a comunidade.

Mais do que resultados, construímos jornadas. Acreditamos no alinhamento entre objetivos de vida e de carreira — e é isso que nos permite ir mais longe, juntos.

🏆 Reconhecimento que é resultado de trabalho coletivo

Nos últimos anos, nosso crescimento foi reconhecido por importantes prêmios, selos e parcerias, que refletem a força do nosso time:

• Parceira Premier AWS – o mais alto nível de parceria com a AWS
• AWS Consulting Partner of the Year – LATAM 2024
• AWS SMB Star Award – LATAM 2025
• AWS Innovation Partner of the Year – LATAM 2025
• AWS Social Impact Partner of the Year – LATAM 2025
• AWS Ecosystem Partners Brazil (reconhecimento ISG)
• Most Promising Cloud Solutions Provider in Latin America 2024
• AWS ID&E Employer Champion (diversidade, equidade e inclusão)
• +400 certificações AWS
• +150 acreditações técnicas
• +16 competências AWS reconhecidas oficialmente
• Mais de 2.000 clientes satisfeitos
• +600 projetos (launches) entregues com sucesso
• 4x GPTW e reconhecimento como uma das melhores empresas para trabalhar em diversidade étnico-racial

Esses resultados são fruto da nossa excelência técnica, da força do trabalho coletivo e do nosso compromisso contínuo com pessoas, inovação e impacto positivo.

Tudo isso porque acreditamos que excelência técnica e cuidado com pessoas caminham juntos.

🌱 Pessoas no centro, dentro e fora da empresa

Acreditar em potencial humano faz parte do nosso DNA. Por isso, apoiamos ativamente iniciativas como Escola da Nuvem, Cloudelas e Transformar Tech, contribuindo para a formação de talentos e para um ecossistema de tecnologia mais diverso e inclusivo.

🚀 Por que trabalhar na Darede?

Se você busca um lugar para:

• Aplicar e expandir seu conhecimento técnico
• Aprender continuamente e evoluir na carreira
• Trabalhar com tecnologia de ponta e grandes desafios
• Impactar positivamente a sociedade
• Desenvolver pessoas e transformar contextos
• Fazer parte de um time que joga junto

👉 A Darede é o seu lugar.

Aqui, você não constrói apenas soluções em cloud.

Você constrói futuro — o seu e o de muitas outras pessoas.

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.