Vaga Home Office: ADVOGADO JÚNIOR - CONTENCIOSO TRIBUTÁRIO na empresa GAIA, SILVA, GAEDE & ASSOCIADOS - SOCIEDADE DE ADVOGADOS

📋 Descrição da Vaga

Sobre a vaga 

Muito além de um escritório de advocacia, somos um time de Advogadas e Advogados comprometidos em oferecer assessoria jurídica de alto nível e especialização, presente em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte, Brasília e Madrid, atuando em mais de dez áreas do Direito e nos mais diversos setores da economia.

Há mais de 30 anos prestamos serviços jurídicos com alto primor técnico, agilidade e compromisso com o resultado, sempre pautados pela ética e respeito. Trabalhamos em time, valorizamos a colaboração e o compartilhamento de ideias, prezando por um ambiente que favoreça o bem-estar e a realização profissional de nossos colaboradores, além disso atuamos em questões socioambientais de diferentes vertentes, com ênfase no desenvolvimento sustentável.

Valorizamos um ambiente de trabalho diverso, equitativo e inclusivo onde todos podem crescer juntos e sempre abertos para igualdade de oportunidades independentemente de gênero, deficiência, orientação sexual, etnia ou qualquer outra diversidade.

Responsabilidades e atribuições 

Buscamos um Advogado Júnior para integrar nosso time de Contencioso Tributário como secondee em cliente da área de Telecomunicações em São Paulo com regime de trabalho HÍBRIDO. 

Atuando nesta área você irá:

• Analisar decisões, sentença e acórdãos;
• Manter relatórios processuais atualizados;
• Realizar despachos com o juiz;
• Realizar estudos técnicos e apresentações internas;
• Realizar pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e de legislação.

Requisitos e qualificações 

• Graduação completa em Direito;
• Experiência em Contencioso Tributário.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas ATS detectam essa compatibilidade.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams e Google Workspace com proficiência.

3. Construa presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.