Vaga Home Office: Advogado(a) Contencioso Cível Estratégico na empresa LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

🏢 Empresa: LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa Oportunidade é exclusiva para a vaga de Advogado Contencioso Cível Estratégico.

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

#VEMSERLBCA 

🎯 Responsabilidades

• Elaboração de petições iniciais, contestações, manifestações, recursos e memoriais em demandas de média complexidade;
• Participação em audiências e sustentações orais;
• Desenvolver estratégias processuais, identificando riscos, oportunidades e soluções jurídicas para casos complexos;
• Análise e interpretação de contratos, preferencialmente em contratos empresariais;
• Alimentação e gestão de sistemas jurídicos (LegalBox);
• Excelente redação jurídica e capacidade de produzir peças técnicas com alto nível de fundamentação;
• Organização e excelente gestão de múltiplas demandas simultâneas;
• Forte atenção aos detalhes e elevado nível de precisão na revisão de documentos e informações;
• Gestão de prazos processuais e, principalmente, de prazos administrativos, garantindo o cumprimento de SLAs e demandas internas.

✅ Requisitos

• Experiência atuando no contencioso cível estratégico;
• Sólidos conhecimentos em Direito Civil, Direito Empresarial, Direito do Consumidor e Processo Civil;
• Perfil analítico, proativo e orientado à resolução de problemas;
• Boa comunicação escrita e verbal, com facilidade para interação com clientes e participação em reuniões;
• Agilidade na execução das atividades, sem prejuízo da qualidade técnica;
• Resiliência e capacidade para atuar sob pressão e em ambiente dinâmico;
• Especialização em Processo Civil ou em outra área do Direito Privado será considerada um diferencial;
• Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial;
• Experiência com empresas de tecnologia, plataformas digitais, marketplaces ou disputas empresariais será considerada um diferencial;

🎁 Informações Adicionais

• VR;
• Auxílio Remoto;
• Assistência Médica (coparticipativa);
• OAB.
• Auxílio Creche.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Área
4. Prova Técnica e Peça Processual
5. Contratação

🏢 Sobre a LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.