Aurum contrata Pessoa Desenvolvedora Full Stack Pleno em home office

Pessoa Desenvolvedora Full Stack Pleno na Aurum: trabalho 100% remoto, CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.

Quero HomePublicado em 10/11/2026Atualizado em 10/11/2026Tecnologia Vagas Home Office

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Pessoa Desenvolvedora Full Stack Pleno na Aurum: vaga 100% remota, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Desenvolver e implementar soluções de ponta a ponta, do; Contribuir para entregas contínuas e ágeis, permitindo que; Implementar soluções performáticas e de fácil manutenção no. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.

Resumo rápido da vaga

• Principais atividades: Desenvolver e implementar soluções de ponta a ponta, do, Contribuir para entregas contínuas e ágeis, permitindo que e Implementar soluções performáticas e de fácil manutenção no.
• O que pedem: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas, Pelo menos 3 anos de experiência como pessoa desenvolvedora fullstack, com conhecimento e Experiência prática com aplicações em microserviços e infraestrutura em nuvem.
• Benefícios citados: Vale Alimentação/Refeição, Auxílio Home Office, Plano de Saúde, Plano Odontológico, entre outros.
• Etapas: 6 etapas, de cadastro a contratação.

Descrição da vaga

Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?

Muito prazer, nós somos a Aurum!

Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?

Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui.

E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.

Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2025 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.

E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?

Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match!

Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.

• Dentro do time de Crescimento e Retenção – Produto, sua missão será: Como Pessoa Desenvolvedora Fullstack Pleno na tribo de Growth do Astrea, você será responsável por implementar, com autonomia, as soluções técnicas das estratégias de retenção e expansão no time de Produto. Sua missão é garantir que os experimentos sejam entregues com agilidade, eficiência e precisão, permitindo que a squad valide rapidamente suas hipóteses e faça ajustes iterativos.

Com uma visão técnica de ponta a ponta, você trabalhará de forma colaborativa no dia a dia com os membros da squad para transformar ideias e experimentos em realidade, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do produto.

Comunicação clara e uma abordagem orientada a resultados serão essenciais para entregar soluções de qualidade e de alto impacto.

• Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!

Responsabilidades

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

• Desenvolver e implementar soluções de ponta a ponta, do backend ao frontend, para os experimentos da squad

• Contribuir para entregas contínuas e ágeis, permitindo que o time valide experimentos e faça ajustes rapidamente, mantendo a qualidade
• Implementar soluções performáticas e de fácil manutenção no frontend e no backend
• Colaborar com o Product Manager, Designers e outros stakeholders para alinhar necessidades de negócio com melhores práticas de engenharia
• Seguir e contribuir com as boas práticas de código do time, incluindo testes automatizados, revisões de código e processos de deploy seguros
• Desenvolver integrações com ferramentas e APIs que suportem a análise de dados e experimentos de growth
• Participar da construção e implementação de experimentos e testes A/B, focando em melhorias rápidas e aprendizado contínuo
• Colaborar com outros squads para implementar e escalar iniciativas bem-sucedidas no Astrea

Requisitos

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas

• Pelo menos 3 anos de experiência como pessoa desenvolvedora fullstack, com conhecimento em linguagens de backend (Java ou Kotlin) e frontend (Angular ou React, CSS-in-JS e semântica HTML)
• Experiência prática com aplicações em microserviços e infraestrutura em nuvem
• Vivência em ambientes ágeis, com familiaridade em metodologias como Scrum ou Kanban, garantindo entrega contínua de valor
• Boa comunicação e facilidade para colaborar com times multidisciplinares
• Conhecimento em Git
• Autodidata e proativa

É um diferencial se você tiver:

• Experiência com testes A/B e metodologias de experimentação contínua para validação rápida de soluções
• Conhecimento em integração com ferramentas de análise de dados e growth, como Google Analytics, Mixpanel ou similares
• Experiência em produtos SaaS ou em times de growth

Diferenciais e informações adicionais

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:

• Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha
• Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha
• Plano de Saúde: Bradesco nacional
• Plano Odontológico: SulAmérica
• Seguro de Vida
• Licenças parentais estendidas: fazemos parte do Programa Empresa Cidadã e oferecemos licenças que apoiam diferentes formatos de família — incluindo adoção, casais homoafetivos e famílias monoparentais
• Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade
• Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
• Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
• Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%
• Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
• Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir
• Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00
• Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir
• Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil
• E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.

• E aí, curtiu!? Então vem com a gente 🙂

Etapas do processo seletivo

1. Cadastro
2. Papo Inicial
3. Atividade Prática – Live Coding
4. Conversa RH & Liderança
5. Proposta, retornos e feedbacks
6. Contratação

Sobre a área de Desenvolvimento

Quem atua em desenvolvimento escreve, revisa e mantém software em equipe. No trabalho remoto, a rotina se apoia em repositórios de código, revisão de código, reuniões curtas e documentação, e a comunicação escrita pesa tanto quanto a técnica.

Sobre a Aurum

Muito prazer, somos a Aurum! Há mais de 30 anos, desenvolvemos tecnologia para a próxima forma de advogar. Com os nossos dois softwares, o Astrea e o Themis, impactamos mais de 20 mil clientes, desde advogadas autônomas, até departamentos jurídicos. Aqui, oferecemos uma tecnologia que simplifica e acompanha o ritmo de cada cliente. O nosso grande diferencial é entregar uma experiência de inovação e liberdade também para quem faz parte do nosso time. Isso porque somos um ambiente que respeita a individualidade e impulsiona o desenvolvimento de cada pessoa áurea.

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

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Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.