Vaga remota: FullStack Developer na Stefanini Latam
FullStack Developer na Stefanini Latam: trabalho 100% remoto, CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Stefanini Latam
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
A Stefanini Latam abriu seleção para FullStack Developer, com atuação 100% remota, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando marcos y; Colaborar con diseñadores, gerentes de producto y otras; Diseñar e implementar interfaces y experiencias fáciles de. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando marcos y, Colaborar con diseñadores, gerentes de producto y otras e Diseñar e implementar interfaces y experiencias fáciles de.
- O que pedem: Se requiere profesional en Ingeniería de Sistemas o afines, con minimo 3 años de, Backend e Frontend.
- Etapas: 5 etapas, de registro a contratação.
Descrição da vaga
¡Sé parte de Stefanini!
En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
Responsabilidades
- Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando marcos y lenguajes de programación modernos
- Colaborar con diseñadores, gerentes de producto y otras partes interesadas para recopilar requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas
- Diseñar e implementar interfaces y experiencias fáciles de usar
- Escriba código limpio, eficiente y mantenible
- Realizar pruebas y depuraciones exhaustivas para garantizar la calidad y confiabilidad de las aplicaciones de software
- Solucionar y resolver problemas informados por los usuarios o identificados durante las pruebas
- Manténgase actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en desarrollo web
- Participar en revisiones de código para garantizar el cumplimiento de los estándares de codificación y las mejores prácticas
- Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la entrega exitosa de proyectos
- Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de desarrollo
Requisitos
- Se requiere profesional en Ingeniería de Sistemas o afines, con minimo 3 años de experiencia en desarrollo de software y dominio práctico tanto en backend como en frontend
Conocimientos indispensables:
- Backend: Node.js, desarrollo de APIs REST y lógica de negocio
- Frontend: Angular
- Bases de datos: SQL Server
- Cloud: Microsoft Azure, servicios de aplicación y despliegues
- Ingeniería de software: buenas prácticas de desarrollo, calidad de código, integración y pruebas
- Conocimientos deseables: TypeScript, NestJS, GraphQL, PostgreSQL, NoSQL y uso de herramientas de IA como Codex
- Competencias: autonomía técnica, pensamiento analítico, resolución de problemas, trabajo en equipo y experiencia en metodologías ágiles (Scrum)
Etapas do processo seletivo
- Registro
- Entrevistas
- Confirmación de candidato
- Onboarding
- Contratação
Sobre a área de Desenvolvimento
Quem atua em desenvolvimento escreve, revisa e mantém software em equipe. No trabalho remoto, a rotina se apoia em repositórios de código, revisão de código, reuniões curtas e documentação, e a comunicação escrita pesa tanto quanto a técnica.
Sobre a Stefanini Latam
Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
Perguntas frequentes
Como funciona o trabalho remoto em equipes de tecnologia?
As equipes usam repositórios de código, reuniões diárias curtas, gestão de tarefas e revisão de código para se coordenar à distância. A comunicação escrita e a documentação ganham importância.
Posso usar meu computador pessoal para trabalhar?
Só se a empresa permitir. Quando permite, costuma exigir antivírus, atualizações em dia, senha e, às vezes, um acesso protegido. Misturar arquivos pessoais e de trabalho aumenta o risco, então vale criar uma conta separada.
Dá para crescer na carreira trabalhando de forma remota?
Dá. Em muitas empresas, promoções dependem de entrega e de comunicação, não de presença no escritório. Mantenha contato com gestores, peça feedback com frequência e deixe claro seus objetivos de carreira.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.