Ativa GR abre vaga home office para Analista de Qualidade (QA/Tester) Júnior
Analista de Qualidade (QA/Tester) Júnior na Ativa GR: trabalho 100% remoto, Vacancy legal entity. Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Ativa GR
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
Analista de Qualidade (QA/Tester) Júnior na Ativa GR: vaga 100% remota, com contratação Vacancy legal entity. As atividades descritas incluem: Apoiar a análise de requisitos funcionais, regras de; Elaborar cenários, casos de teste e checklists para; Executar testes manuais funcionais, exploratórios e de. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Apoiar a análise de requisitos funcionais, regras de, Elaborar cenários, casos de teste e checklists para e Executar testes manuais funcionais, exploratórios e de.
- O que pedem: Conhecimento básico dos fundamentos de testes de software e do ciclo de desenvolvimento, Noções de testes funcionais, exploratórios e de regressão e Conhecimento básico na elaboração de cenários e casos de teste.
- Benefícios citados: Vivência com testes de aplicações web, Conhecimento básico de testes de APIs com Postman ou, Noções de SQL para consultas simples, Familiaridade com ferramentas de gestão de demandas e bugs,.
- Etapas: 2 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
A Ativa GR está em busca de
- um(a) Analista de Qualidade (QA) para atuar na validação e garantia da
- qualidade das entregas realizadas pelos times de Produto e Desenvolvimento, no
- modelo PJ, com duração inicial de 3 meses e possibilidade de prorrogação.
Projeto previsto para:
- 3 meses de duração;
- possibilidade de prorrogação conforme demanda e performance;
- atuação remota;
Responsabilidades
- Apoiar a análise de requisitos funcionais, regras de negócio e critérios de aceite
- Elaborar cenários, casos de teste e checklists para funcionalidades de menor complexidade, com orientação do time
- Executar testes manuais funcionais, exploratórios e de regressão em aplicações web
- Apoiar testes de integração e homologação, seguindo cenários definidos
- Identificar e registrar bugs, incluindo evidências, passos para reprodução e resultados esperados e obtidos
- Acompanhar os defeitos registrados e realizar retestes após as correções
- Documentar os testes executados e seus resultados, conforme os padrões da equipe
- Apoiar a validação das entregas antes da disponibilização em produção
- Comunicar dúvidas, impedimentos e resultados aos times de Produto e Desenvolvimento
- Apoiar testes básicos de APIs e consultas simples em banco de dados, conforme necessidade e com orientação
Requisitos
- Conhecimento básico dos fundamentos de testes de software e do ciclo de desenvolvimento
- Noções de testes funcionais, exploratórios e de regressão
- Conhecimento básico na elaboração de cenários e casos de teste
- Capacidade de compreender requisitos e critérios de aceite, buscando orientação quando necessário
- Noções de identificação e registro de bugs
- Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban
- Organização para registrar testes e evidências
- Boa capacidade analítica e atenção aos detalhes
- Boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe
- Interesse em aprender e se desenvolver na área de qualidade de software
Diferenciais e informações adicionais
- Vivência com testes de aplicações web
- Conhecimento básico de testes de APIs com Postman ou ferramenta similar
- Noções de SQL para consultas simples
- Familiaridade com ferramentas de gestão de demandas e bugs, como Jira, Azure DevOps ou similares
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Contratação
Sobre a área de QA e testes
QA e testes garantem que o software funcione antes de chegar ao usuário. O profissional planeja e executa testes, registra falhas e acompanha as correções com o time de desenvolvimento, em um fluxo que se adapta bem ao trabalho remoto.
Sobre a Ativa GR
Somos líderes e pioneiros no mercado. Unimos a mais alta tecnologia com conhecimento jurídico. Nosso objetivo é prover um ecossistema digital para o atendimento das necessidades das áreas jurídicas que envolvam melhoria nos seus resultados financeiros. Nosso propósito é impactar milhares de clientes com soluções digitais inclusivas e transformadoras. Clientes, Inovação e Princípios Fortes são os nossos pilares.
Perguntas frequentes
Como funciona o trabalho remoto em equipes de tecnologia?
As equipes usam repositórios de código, reuniões diárias curtas, gestão de tarefas e revisão de código para se coordenar à distância. A comunicação escrita e a documentação ganham importância.
Como fazer pausas no trabalho remoto?
Levante a cada 50 ou 60 minutos, beba água, alongue e descanse a vista olhando para longe da tela. Pausas curtas e regulares mantêm o rendimento ao longo do dia.
Quantas reuniões por dia são normais no trabalho remoto?
Varia por função e por empresa. Para evitar excesso, o ideal é que cada reunião tenha pauta e horário definidos. Se a agenda estiver tomada, converse com o gestor sobre quais encontros podem virar mensagem ou documento.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.