Analista de Pricing/Precificação (home office): oportunidade na Starian
Analista de Pricing/Precificação na Starian: trabalho 100% remoto, CLT (efetivo). Veja atividades, requisitos e como se candidatar.
Resumo da vaga
- Empresa
- Starian
- Modelo de trabalho
- 100% remoto (home office)
- Contratação
- Tempo integral (CLT)
- Salário
- Não informado na vaga
- Fonte
- Gupy
Quem busca trabalho de casa tem uma oportunidade como Analista de Pricing/Precificação na Starian, em formato 100% remoto, com contratação CLT (efetivo). As atividades descritas incluem: Desenvolver análises e recomendações de pricing,; Estruturar e evoluir estratégias de empacotamento,; Analisar indicadores de negócio e realizar simulações de. O anúncio não informa data limite para candidaturas. A inscrição é gratuita e feita no site oficial da vaga.
Resumo rápido da vaga
- Principais atividades: Desenvolver análises e recomendações de pricing,, Estruturar e evoluir estratégias de empacotamento, e Analisar indicadores de negócio e realizar simulações de.
- O que pedem: Experiência em Pricing, Inteligência de Mercado, Estratégia de Produto, Planejamento, Vivência com análise de dados, construção de cenários e estudos de viabilidade comercial e Conhecimento em modelos de negócio SaaS B2B e receita recorrente.
- Benefícios citados: Modelo de trabalho, Vale-alimentação/Vale-refeição, Plano de saúde e odontológico, Auxílio Home Office, entre outros.
- Etapas: 6 etapas, de cadastro a contratação.
Descrição da vaga
Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.
Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos.
Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.
Essa vaga é para atuar no produto Ecossistema Projuris
Responsabilidades
- Desenvolver análises e recomendações de pricing, considerando posicionamento de mercado, valor percebido pelos clientes, competitividade e objetivos de negócio
- Estruturar e evoluir estratégias de empacotamento, definindo planos, pacotes e combinações de produtos e funcionalidades para diferentes segmentos de clientes
- Analisar indicadores de negócio e realizar simulações de cenários de preços e ofertas, avaliando impactos em conversão, ticket médio e receita recorrente
- Mapear concorrentes e tendências de mercado, identificando oportunidades de monetização, cross-sell, upsell e expansão de receita
- Desenvolver e aprimorar políticas de preços, descontos e condições comerciais em parceria com Product Marketing, Produto, Comercial e Financeiro
- Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados
Requisitos
- Experiência em Pricing, Inteligência de Mercado, Estratégia de Produto, Planejamento Comercial ou áreas correlatas
- Vivência com análise de dados, construção de cenários e estudos de viabilidade comercial e financeira
- Conhecimento em modelos de negócio SaaS B2B e receita recorrente
- Experiência com Excel ou Google Sheets para análises, modelagens e simulações
- Capacidade de transformar dados e informações de mercado em recomendações para tomada de decisão
- Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos
- Experiência com Pricing em empresas SaaS, software B2B ou Legaltechs
- Vivência com estratégia de empacotamento de produtos, definição de planos, bundles e composição de ofertas
- Conhecimento de indicadores como MRR, ARR, LTV, churn, ticket médio e expansão de receita
- Experiência com estratégias de monetização, cross-sell e upsell
- Conhecimento em ferramentas de BI, como Power BI ou Looker Studio, e SQL
- Familiaridade com pesquisas de disposição a pagar (Willingness to Pay) e precificação baseada em valor
Diferenciais e informações adicionais
- Modelo de trabalho: 100% remoto – em território nacional
- Vale-alimentação/Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Auxílio Home Office
- Participação nos Lucros e Resultados
- Voucher para Kit Setup
- Seguro de vida
- Day Off aniversário
- GoGood | Conexa
- Programa de promoção à saúde e bem-estar
- Parcerias e descontos
- Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo seletivo
- Cadastro
- Mapeamento de Habilidades – Mindsight
- Entrevista com Talent
- Excelência Técnica – Entrevista Liderança
- Excelência Técnica – Pares
- Contratação
Sobre a Starian
Somos uma empresa que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. Nascemos do legado pioneiro do Grupo Softplan e atuamos focados no mercado privado, com soluções líderes, times especialistas e uma visão estratégica que nos posiciona como referência.
Perguntas frequentes
O que é teletrabalho e o que é trabalho híbrido?
No teletrabalho a maior parte do serviço é feita fora da empresa, com tecnologia de comunicação. No modelo híbrido, o trabalho se divide entre dias em casa e dias presenciais. A descrição da vaga deve dizer qual é o modelo e, se for híbrido, quantos dias são no escritório.
Quem costuma fornecer o computador no trabalho remoto?
Depende do contrato. Algumas empresas enviam notebook e periféricos ao funcionário, outras pedem que ele use o próprio equipamento, às vezes com auxílio financeiro. Antes de aceitar, pergunte no processo seletivo o que a empresa fornece e quem arca com manutenção e reposição.
Como mostrar resultado em um trabalho em que o gestor não me vê?
Combine metas claras, entregue no prazo e atualize o gestor com regularidade, sem esperar ser cobrado. Documentar o que foi feito facilita as avaliações e mostra seu valor.
Como se candidatar
A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.
Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.