Vaga Home Office: SDR (Sales Development Representative) na empresa EURECA! - ATITUDE EMPREENDEDORA LTDA

📋 Descrição da Vaga

Quem somos?
Somos um ecossistema de soluções que conecta e desenvolve talentos em início de carreira com empresas, de forma ágil, empática e orientada a dados.

Como funciona o processo seletivo?
Nosso processo seletivo é 100% on-line, ele possui 3 etapas: Entrevista com o RH, entrevista com gestor + entrevista final.

Diversidade
A Eureca possui política de priorização de perfis diversos considerando os recortes de raça e gênero.

O que buscamos?
Buscamos um talento para atuar como SDR B2B, que una disciplina operacional a uma visão estratégica de processos, com experiência prévia preferencialmente no setor de serviços educacionais. Além de autonomia e foco total em metas, esperamos alguém com excelente capacidade de diagnóstico, que aplique frameworks de qualificação de forma consistente, saiba contornar objeções com persuasão e mantenha uma gestão impecável do funil de vendas para garantir uma passagem de bastão eficiente.

O que a pessoa de Sales Development Representative faz?

• Realiza prospecção ativa e qualificação de leads (inbound e outbound) com foco constante na geração de oportunidades;
• Gerencia leads, automações e o acompanhamento do pipeline através do RD Station (Marketing e CRM);
• Utiliza o LinkedIn Sales Navigator para prospecção estratégica e práticas de social selling;
• Emprega o Lusha para o enriquecimento de dados e identificação de contatos qualificados;
• Mantém uma comunicação clara, persuasiva e totalmente orientada à dor do cliente;
• Conduz diagnósticos iniciais para identificar o fit estratégico entre o lead e a solução;
• Faz a gestão organizada do funil de vendas com atualização constante e rigorosa no CRM;
• Executa cadências multicanal (ligações, e-mails e LinkedIn) com disciplina e foco;
• Contorna objeções com habilidade para garantir o avanço dos leads no funil;
• Acompanha métricas de desempenho, como taxas de resposta, conversão e reuniões agendadas;
• Atua com autonomia na operação diária, mantendo o foco absoluto no cumprimento das metas;
• Integra-se aos times de Marketing e Closers para otimizar o fluxo de vendas e os resultados.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas ATS detectam essa compatibilidade.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams e Google Workspace com proficiência.

3. Construa presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.