Vaga Home Office: Pessoa Desenvolvedora Fullstack (Node/Flutter) na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

🎯 Responsabilidades

Como será o seu dia a dia?

• Concepção e construção de soluções globais Web e Mobile para os canais digitais;
• Evolução e melhoria contínua das nossas soluções em termos de qualidade de software, processos, performance e novas features;
• Realizar o refinamento técnico de novas iniciativas, avaliando a viabilidade e apoiando o time de produto no desenho das soluções;
• Promover e manter códigos de fácil leitura, aplicando boas práticas de qualidade de software como clean code e clean architecture;
• Dar suporte técnico e mentoria ao time, apoiando os desenvolvedores no desenho de soluções, escolha de padrões arquiteturais e resolução de problemas complexos;
• Realização de code review, garantindo que mantenhamos a qualidade com alto nível de excelência;
• Suportar nossas soluções, realizando interfaces diretas com usuários, desenvolvedores e outros times de tecnologia e negócio do Grupo Boticário;
• Documentar a arquitetura e decisões técnicas sempre que necessário;
• Garantir o alinhamento do time com as diretivas de arquitetura de software e segurança da informação do Grupo;
• Garantir a saúde técnica das aplicações através do monitoramento de APM, taxas de erro de APIs, latência e saúde de bancos de dados;
• Desenhar e evoluir a arquitetura de sistemas distribuídos, garantindo alta disponibilidade, resiliência e baixa latência sob alta carga de requisições;
• Coordenar e estruturar estratégias de lançamentos progressivos de novas funcionalidades utilizando ferramentas de Feature Flags e Remote Config (ConfigCat, Firebase, etc.).

✅ Requisitos

O que você precisa ter ou saber?

• Experiência prévia atuando como Tech Lead ou em papéis de liderança técnica de times de desenvolvimento software;
• Experiência sólida com linguagens de Back End (Node.js), Frontend Web e Mobile (React / Flutter);
• Conhecimento profundo de arquitetura de Microsserviços e APIs REST;
• Proficiência em JavaScript ou TypeScript;
• Domínio em Design Patterns e arquitetura de software;
• Experiência prática com CI/CD (GitHub Actions, ArgoCD, etc.);
• Experiência com CI/CD Mobile utilizando Bitrise: Configurar, criar, manter e otimizar workflows de build, teste e distribuição automatizada para Android e iOS;
• Experiência com testes automatizados (unitários, integração e end-to-end);
• Experiência com monitoramento e observabilidade de aplicações (APM, Logs, Tracing);
• Experiência com bancos de dados NoSQL (como MongoDB) e relacionais (como PostgreSQL);
• Experiência prática com soluções Serverless (AWS Lambda);
• Ponto de vista crítico e analítico quanto a performance, escalabilidade, resiliência e segurança da informação;
• Vivência com boas práticas de segurança mobile (armazenamento seguro, obfuscamento de código, criptografia);
• Conhecimento em estratégias de internacionalização de software (i18n, múltiplos fusos horários e moedas);
• Vivência em times ágeis e capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, multi-linguagem e colaborativo, de maneira autônoma;
• Conhecimento em sistemas de mensageria/filas (RabbitMQ, SQS, Kafka ou similares) e mecanismos de cache (Redis);
• Domínio em Design System, gerência de estado global da aplicação e/ou Micro Frontends;
• Conhecimento sobre fluxos de trabalho com Git (Gitflow, GitHub Flow, GitLab Flow);
• Conhecimento no ecossistema Firebase e ferramentas de Feature Flags: Configurar, implementar e analisar Firebase Crashlytics, Firebase Performance Monitoring, ConfigCat ou Firebase Remote Config (para segmentação de público e atualizações dinâmicas), Cloud Messaging (Push Notifications) e Analytics.

🎁 Informações Adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Pair Programming
6. System Design
7. Entrevista Interface
8. Carta Oferta
9. Processo Admissional
10. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.