Vaga Home Office: Pessoa Desenvolvedora Backend .Net III - Venda Direta na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

🎯 Responsabilidades

Conheça o nosso time:

O VD+ é um sistema robusto que centraliza e gerencia informações críticas da Venda Direta do Grupo Boticário, como produtos (SKUs), clientes, fornecedores, lojas, centros de distribuição, estoques e preços. A plataforma controla os níveis de estoque em toda a cadeia — dos Centros de Distribuição às Lojas — garantindo a rastreabilidade de localização, lotes, validade, movimentações e reposições. Além disso, recebe e orquestra pedidos de diferentes canais (lojas físicas, e-commerce e revendedoras), atuando na separação, emissão de notas fiscais e encaminhamento para expedição, bem como no planejamento e monitoramento das entregas em tempo real.

Como será o seu dia a dia?

Como Developer Sênior, esperamos que você assuma uma postura de grande autonomia e comprometimento com as entregas do time. Suas responsabilidades incluirão:

• Desenvolvimento e Arquitetura: Desenvolver soluções de software para problemas complexos utilizando C# (.NET) e SQL Server, projetando entregas que estejam perfeitamente alinhadas com a arquitetura geral do produto e garantindo a integridade do ecossistema.
• Sustentação e Qualidade: Realizar a manutenção evolutiva e corretiva de sistemas legados. Executar testes automatizados (unitários, TDD, BDD) e garantir a qualidade do código, sendo propositivo e diligente nas revisões de código (Code Reviews) da equipe.
• Monitoramento e Incidentes: Ajustar, criar e acompanhar monitorias e alertas. Assumir a responsabilidade por falhas que pertencem ao domínio da equipe, utilizando dados operacionais para sugerir melhorias de estabilidade e apoiando a construção de post-mortems.
• Execução e Pragmatismo: Ter disciplina para assumir compromissos realistas e entregar valor de forma incremental. Atuar de forma proativa na resolução de bloqueios e atrasos antes mesmo que precisem de escalonamento.
• Comunicação e Colaboração: Colaborar ativamente com times multidisciplinares, mantendo uma comunicação sempre clara, concisa e orientada ao público. Ajudar os colegas de equipe a superar obstáculos e concluir tarefas.
• Autodesenvolvimento e Mentoria: Assumir o protagonismo da sua própria carreira e do seu Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), buscando e aplicando feedbacks constantemente. Disseminar conhecimento e apoiar o desenvolvimento de pessoas desenvolvedoras em níveis iniciais.

✅ Requisitos

O que você precisa ter ou saber?

• Experiência sólida e comprovada no desenvolvimento com C# (.NET Framework e Core) e banco de dados SQL (Microsoft SQL Server/T-SQL);
• Forte compreensão na criação e consumo de APIs REST e microsserviços;
• Vivência prática com arquitetura orientada a eventos e integração de sistemas;
• Habilidade avançada em depuração (debugging) e análise de desempenho de código e queries SQL;
• Conhecimento estruturado em controle de versão (Git) e pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD);
• Experiência com ambientes de alta volumetria e capacidade de aplicar boas práticas de segurança no dia a dia;
• Capacidade de trabalhar sob direcionamento amplo (alta autonomia) e excelente argumentação técnica;
• Forte alinhamento com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com desenvolvimento em Python e/ou NodeJS;
• Experiência prévia com ferramentas de monitoramento corporativas, como New Relic e Grafana;
• Conhecimento na utilização de mensageria (ex: Kafka) e em integrações utilizando a plataforma Apigee;
• Vivência com arquiteturas serverless e ferramentas de deploy contínuo (especialmente Azure DevOps);
• Conhecimento em ambientes de infraestrutura em nuvem (AWS ou Azure);
• Experiência com containers (Docker) e orquestração (Kubernetes).

🎁 Informações Adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. System Design
5. Pair Programming
6. Etapa com Liderança
7. Carta Oferta
8. Processo Admissional
9. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Quero Home, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.