Vaga Home Office: Gerente de Contas na empresa Atlântico

📋 Descrição da Vaga

Transformar a vida das pessoas através de inovação e tecnologia, este é o nosso propósito. Estamos procurando uma Pessoa Gerente de Contas com foco em Industria - Pleno - (Região Sudeste). 

Somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento formado por um time de pessoas incríveis,com ideias inovadoras, possuímos um ambiente descontraído e muito espírito colaborativo.

Promovemos em nosso dia-a-dia um ambiente de desenvolvimento, onde os Atlantes são o nosso maior foco, por isso um dos nossos valores mais fortes é a “Valorização de Pessoas”. Não é à toa, que estamos entre as melhores empresas de TI para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking do GPTW.

Formação:

•  Ensino superior completo em engenharia de produção ou eletrônica ou automação e controle ou afins.

Sólida experiência em:

• Vendas B2B;
• Prospecção de negócios na indústria;
• Negociação, relações comerciais e atendimento;
• Desenvolvimento de propostas de projetos de TIC aplicada à indústria.

Conhecimento:

• Setor industrial: aspectos e tendências de mercado, temas relacionados às áreas de inovação e de transformação digital do setor para manufatura avançada.
• Vendas: gerenciamento do pipeline de vendas, técnicas de vendas, elaboração de relatórios de vendas, definição de metas, análise de mercados, planejamento e projeções de vendas, técnicas de negociação.
• Noções de projetos de transformação digital aplicado à indústria;
• Gestão de projetos ágil e tradicional;
• Ferramentas de gerenciamento de clientes (CRM).

Idioma:

• Inglês intermediário.

Soft Skills

• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Capacidade de autogerenciamento;
• Proatividade;
• Capacidade analítica e habilidade com números para acompanhamento de indicadores;
• Facilidade para analisar e resolver problemas.

Desejável:

• Possuir relacionamentos comerciais com empresas e profissionais do setor industrial, especificamente na região Sudeste;
• Disponibilidade para viagens;
• Residência em um dos estados da região Sudeste;
• Noções de engenharia de software;
• Conhecimento técnico relacionado à manufatura avançada.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas.

IMPACTO SOCIAL:

O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.

🏢 Sobre a Atlântico

Somos uma Instituição de Ciência e Tecnologia (ICT), estruturada na forma de uma Associação Civil de Direito Privado, sem fins lucrativos, voltada para a promoção da Inovação através da Pesquisa e Desenvolvimento em TIC. Fundado pelo CPqD e PADTEC, somos dos principais ICTs do Nordeste em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação.

Com mais de 600 profissionais talentosos e certificados em suas áreas, o Atlântico possui colaboradores alocados em Fortaleza, onde fica a sede principal, e em outras cidades do Brasil remotamente. O Atlântico possui um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo, com liberdade de experimentação e maior proximidade com o cliente.

Missão

Promover o avanço e o bem-estar da sociedade por meio da ciência, tecnologia e educação.

Visão

Ser referência no ecossistema de inovação do Brasil.

Valores

Ética, Excelência, Inovação, Colaboração, Valorização das Pessoas.

Propósito

Transformar a vida das pessoas por meio do conhecimento e da inovação.

Etapas do processo seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Bate-papo com Atração & Seleção
• Etapa 3: Bate-papo Técnico
• Etapa 4: Bate-papo Proposta
• Etapa 5: Contratação

COMPROMISSO COM A PRIVACIDADE

Nós valorizamos a privacidade e a transparência em todos os aspectos de nossas operações, incluindo o processo seletivo para nossas vagas. Acreditamos que você, como titular de dados, possui direitos fundamentais sobre suas informações pessoais. Queremos garantir que você esteja completamente informado e capacitado para exercer esses direitos. Abaixo, esclarecemos como você pode solicitar e exercer seus direitos de privacidade.

Segue link para solicitar seus direitos dos dados usados pelo Instituto Atlântico: https://www.atlantico.com.br/requisicao-de-direitos-e-ocorrencias/ Nossa equipe responsável entrará em contato para fornecer as informações solicitadas de maneira clara e compreensível.

A InHire é responsável, também, pela coleta inicial dos seus dados durante o processo de inscrição. Para solicitar informações sobre seus dados pessoais ou exercer seus direitos de privacidade, entre em contato diretamente com eles através do canal https://dpoinhire.hipporello.net/desk.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).