Vaga Home Office: Desenvolvedor .Net Sênior na empresa Extractta

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de profissionais de desenvolvimento de software com perfil sênior, que tenham paixão por tecnologia, visão de produto e foco em entregar soluções de alto impacto.

Buscamos pessoas que tenham autonomia, senso crítico e estejam sempre em movimento — acompanhando tendências, propondo melhorias e contribuindo para a evolução contínua dos nossos projetos.

Se você gosta de desafios, curte trabalhar com times diversos e quer construir soluções que realmente fazem a diferença, essa vaga pode ser a sua cara!

🎯 Responsabilidades

• Projetar e codificar soluções em .NET Framework (4.8) e .NET 6/7/8/9.
• Desenvolver, otimizar e manter T‑SQL (stored procedures, views, functions) com atenção especial a performance tuning.
• Criar soluções modulares, reutilizáveis e seguras para aplicações críticas
• Participar da definição de arquitetura front-end e padrões de projeto
• Identificar e resolver gargalos de performance em banco de dados SQL Server.
• Participar de revisão de código e garantir boas práticas de arquitetura e segurança.
• Produzir documentação técnica clara e objetiva.
• Colaborar com times multidisciplinares para levantamento de requisitos funcionais e não funcionais.
• Trabalhar em conjunto com squads ágeis, DevOps e arquitetura

✅ Requisitos

• Experiência mínima de 5 anos como analista desenvolvedor .NET + SQL Server.
• Domínio em T‑SQL: criação de stored procedures, views e functions.
• Forte conhecimento de performance tuning em SQL Server (índices, planos de execução etc.).
• Experiência sólida com .NET Framework 4.8 e versões modernas do .NET (.NET 6/7/8/9).
• Familiaridade com padrões de desenvolvimento (SOLID, DDD, etc.).
• Capacidade de resolver problemas complexos e propor melhorias.
• Inglês técnico para leitura de documentação.

Desejáveis:

• Experiência com ferramentas de versionamento (Git, Azure DevOps).
• Conhecimento em ORMs (.NET EF Core, Dapper).
• Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Familiaridade com integração contínua (CI/CD) em ambiente Azure.
• Experiência anterior em seguradoras, fintechs ou instituições financeiras.

🎁 Informações Adicionais

• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição;
• Parcerias com Sesi e Sesc, oferecendo acesso a serviços de saúde, bem-estar e lazer;
• Parceria com Instituições de Ensino, com descontos exclusivos em cursos e programas educacionais;
• Possibilidade de crescimento na empresa e de participação em projetos estratégicos;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa do mercado em plena expansão.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Screening
3. Teste Prático
4. Entrevista Técnica
5. Entrevista com o Cliente
6. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.