Vaga Home Office: Analista Jurídico (Petições) - SEM OAB na empresa LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

🏢 Empresa: LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A LBCA é um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.

Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?

Se respondeu sim para todas estas perguntas, saiba que esta é a LBCA!

Essa Oportunidade é exclusiva para Analista Jurídico (Petições) - SEM OAB

Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.

Caso não seja seu perfil, temos outros bancos de talentos em nossa página de carreiras: lbca.gupy.io

#VEMSERLBCA 

🎯 Responsabilidades

✅ Elaborar petição e realizar comprovação de pagamento nos autos..

✅ Requisitos

🎯  Estudante de Direito ou Bacharel em Direito sem a OAB ativa (Obrigatório);

Experiência profissional:

✅ Familiaridade com sistemas judiciais, sistemas (ex: PJE, ESAJ, EPROC, etc);

✅ Vivência em rotinas administrativas e operacionais, com alto volume de informações;

✅ Peticionamento junto aos Tribunais;

✅Elaboração de petições.

Informática e nível de conhecimento:

✅ Pacote Office (intermediário), com foco em Excel (filtros, tabelas e fórmulas básicas);

Competências comportamentais:

✅ Proatividade para sugerir melhorias e correções de dados; 

✅  Boa comunicação;

✅  Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal;

✅  Atenção a detalhes e alto nível de conferência;

✅  Organização e gestão de informações;

✅  Capacidade analítica para identificar inconsistências ou dados divergentes.

🎁 Informações Adicionais

✅ VR.

✅ Auxílio Home Office.

✅ Assistência Médica (coparticipativa).

✅ Auxílio Creche

✅ Convênio com o SESC

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Prova Técnica
4. Prova de Excel
5. Entrevista com a Área
6. Contratação

🏢 Sobre a LBCA - Lee, Brock, Camargo Advogados

A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.

Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.

A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em www.lbca.com.br. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.

Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.