Vaga Home Office: Analista de Teste SR na empresa Grupo SysMap

📋 Descrição da Vaga

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação?

💡 No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis.

Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital.

Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto.

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🎯 Responsabilidades

• Estabelecer e implementar Estratégia de testes baseadas em risco;
• Elaborar, juntamente com o time, Plano e Estratégia de Testes com base na análise dos entregáveis previstos para um projeto de desenvolvimento de software;
• Estabelecer Matriz de rastreabilidade de Requisitos x Testes;
• Participar na condução de análise de AS-IS e definição de To-BE;
• Analisar e validar requisitos de negócio, garantindo a adequada aplicação dos fundamentos e técnicas de teste;
• Elaborar e manter casos de teste utilizando o padrão BDD (Behavior Driven Development);
• Executar casos de teste manuais, garantindo a coleta de evidências adequadas para as necessidades do projeto;
• Registrar e acompanhar o tratamento de defeitos e falhas identificadas durante as atividades de teste;
• Monitorar políticas e procedimentos de controle de qualidade;
• Identificar, analisar, propor e implementar soluções para problemas de qualidade, analisando a causa raiz e prevenindo a recorrência;
• Analisar oportunidades de melhoria, buscando a otimização dos processos de qualidade e trazendo para o time o foco na qualidade das entregas;
• Coletar e analisar dados para avaliar o desempenho dos produtos desenvolvidos em relação aos padrões de qualidade estabelecidos;
• Elaborar relatórios que contemplem os principais indicadores de qualidade, como: defeitos, cobertura de testes, riscos de qualidade, etc.;
• Utilizar ferramentas de automação de testes para garantir a otimização do esforço de testes.

✅ Requisitos

• Domínio nos fundamentos de testes (Técnicas e Estratégias);
• Domínio na definição de critérios de entrada e saída (DoR/DoD) de qualidade;
• Domínio em Estratégia de testes baseadas em risco;
• Domínio nos diferentes tipos e níveis de testes;
• Análise de Requisitos: Capacidade de interpretar e validar especificações de requisitos de software contidos em uma história de usuário;
• Domínio na utilização de BDD para elaboração e atualização de Casos de Testes, funcionais e não funcionais;
• Domínio na realização de testes manuais em API REST/SOAP utilizando Postman;
• Domínio na realização de testes manuais em APPs;
• Domínio em alguma plataforma de controle (Jira, Azuredevops, Trello, Mantis);
• Metodologias ágeis – Scrum, Kanban;
• Experiência na elaboração de Status Report;
• Experiência em validação e reconciliação de dados entre ambientes;
• Experiência em Migração de Sistemas;
• Experiência em Oracle Retail e/ou Sistemas ERP/Supply Chain/Varejo;
• Experiência na condução/participação de análise de AS-IS e definição de To-BE;
• Conhecimento na construção/manutenção de Matriz de Rastreabilidade (Requisitos-Testes);
• Entendimento de fluxos de negócio de varejo (estoque, pricing, supply, vendas);
• Certificações em Qualidade de Software;
• Robot Framework e Python;
• Experiência em uma linguagem de programação (Python, Java, C#, Ruby, etc);
• Experiência em teste automatizados de APIs REST e SOAP;
• Experiência em frameworks de automação (Robot, Playwright, Selenium, Appium, Requests/RestAssured, Sikuli, Espresso/XCUITest);
• Domínio no versionamento de código com Git.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista R&S
4. Entrevista Técnica
5. Entrevista com Cliente
6. Carta Oferta
7. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.